Les agences de travail temporaire, sont les interlocutrices privilégiées, pour réaliser des missions d’intérim. Elles sont en charge de diffuser les offres et de trouver des candidats sérieux, pour les entreprises en recherche. C’est avec elles, que les intérimaires signent un contrat de mission. Mais alors, quelles sont les meilleures agences d’intérim ? Que valent les agences digitales, qui diffusent des annonces intérim sur Internet ? Toutes les réponses, dans cet article.
Les critères d’une bonne agence d’intérim
Afin de pouvoir trouver la meilleure agence d’intérim possible, il faut étudier les critères qui permettent de définir, c’est qu’est une bonne agence.
Une variété d’offres d’emploi en intérim
Dans un premier temps, une agence de travail temporaire, doit pouvoir être à même de proposer une grande variété de mission. Et ce, dans différents domaines d’activité. Hôtellerie, restauration, BTP, automobile, transport, logistique… Ces secteurs sont ceux qui recrutent le plus, en intérim. Une bonne agence, doit publier régulièrement, des offres d’emploi en intérim, dans ces grands domaines professionnels.
Un large réseau d’entreprise
Afin de pouvoir diffuser une grande variété d’annonces, une bonne agence intérim doit avoir un vaste réseau d’entreprises. En effet, ce sont elles qui vont la solliciter, pour obtenir des travailleurs temporaires. Plus l’agence de recrutement a de partenaires, plus elle sera en mesure de proposer régulièrement, des emplois en intérim.
Une gestion administrative simple et rapide
Certains documents administratifs doivent obligatoirement être fournis à une agence de recrutement, pour pouvoir répondre à des offres d’emploi en intérim. Cela permet notamment, l’édition des contrats de mission et la perception de la rémunération. Les meilleures agences intérim, doivent être en mesure de gérer efficacement les aspects administratifs, pour ne pas perdre du temps et vous permettre de réaliser des missions rapidement.
Les agences d’emploi intérim en ligne
Depuis quelques années, on voit naître sur Internet, des agences de recrutement entièrement digitalisées. Elles proposent aux travailleurs de créer leur profil candidat et aux entreprises de créer leur profil professionnel. Elles diffusent régulièrement des offres d’emploi en intérim sur leur site et/ou sur leur application mobile.
Des offres d’emploi en intérim consultable à tout moment
Les agences de recrutement en ligne, sont particulièrement appréciées, car ne nécessitent aucun déplacement, de la part des travailleurs intérim. En effet, ils doivent simplement se connecter sur le site ou sur l’application mobile de l’agence. Ils peuvent alors consulter, à tout moment, les nouvelles offres disponibles. Plus d’infos ici.
L’accès à des annonces intérim sur tout le territoire
Autre point positif des agences intérim digitales : elles permettent de trouver des missions de travail temporaire, dans n’importe quelle zone géographique. À contrario, les agences de recrutement qui ont pignon sur rue, opèrent, la plupart du temps, dans des zones bien précises (ville ou département). Avec une agence en ligne, vous pouvez chercher des offres d’emploi en intérim, sans devoir vous déplacer dans la localité désirée.
Une inscription en quelques clics
Lorsque vous vous inscrivez à une agence intérim en ligne, vous pouvez créer votre profil, en quelques clics. Il est ensuite facile de remplir vos informations, de définir vos critères de recherche et de fournir les justificatifs demandés. Une gestion administrative simplifiée qui vous permet de procéder rapidement, à votre recherche de mission.
Vous l’aurez compris, ce qui caractérise les meilleures agences d’intérim, c’est avant tout leur réseau d’entreprise et la variété de leurs offres. Les agences de recrutement qui sont 100% digitales ou qui proposent des outils numériques (application mobile, interface web), sont souvent très plébiscitées. Elles facilitent les démarches et élargissent les possibilités de missions, pour les travailleurs temporaires, en recherche d’emploi.
